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    招贤纳士,职等你来!设计院网人才招聘计划

    发布时间:2019-05-28

    点击量:3102 次




    青岛泰捷网络科技有限公司

    设计院网www.shejiyuan.com人才招聘计划

    青岛泰捷网络科技有限公司成立于2014年5月,已投入资本5000万元。在知识经济全面到来的时代,公司结合当下宏观经济形势及行业现状,以互联网为资源载体和管理平台,全力打造能源化工领域最具影响力和公信力的一站式(设计、咨询、交易)服务平台——设计院网(www.shejiyuan.com)。

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    自今年元旦以来,平台近期陆续推出了设备设计计算工具箱、软件视频教学、微信绑定推送等新功能,同时,设计院网下设的炼化工程技术、承压设备设计、焊接技术服务及特种物资交易四大板块均已完成升级迭代优化,全面版面均已上线。其中特种物资交易服务板块依托平台优势整合供需两侧资源,为用户提供所需的各类定制化产品、各种材料集成式服务及闲置库存信息交流匹配,打造省时、省力、省心的一站式工程物资配套服务平台。

    目前平台已与舞阳钢铁、山东钢铁、山西太钢等供给侧客户及中海油、中石化、中国化建、中国电建等需求侧客户达成战略合作关系,目前已中标或签署各种物资供应协议近10亿元。为满足公司快速发展需要,现诚聘以下英才加盟。



    一、网络运营中心运营经理(设计/焊接/化工/物资板块各1名)


    岗位职责:

    1、根据公司的整体规划要求,负责各板块的线上运营及推广工作;

    2、负责平台线上、线下各类供需信息的收集、分类、整理工作;

    3、负责平台线上供需两侧资源及各类业务需求的管理和维护工作;

    4、协助事业部领导完成日常的线上及线下的其他相关工作。

    任职要求:

    1、男女不限,30岁以内,本科以上学历,有驾驶证且驾驶熟练,优秀应届毕业生亦可考虑;

    2、具有互联网相关思维,具有一定的数据收集和分析能力,对平台建设和运营有一定的认识;

    3、具有较强的沟通能力、表达能力及具有较强的客户服务意识;

    4、机械、材料、焊接、过控、热动等相关专业,化工板块要求化工工艺及相关专业,有互联网运营工作经验者优先;

    晋升通道:总监



    二、网络运营中心UI设计师(2人)



    岗位职责:

    1、负责公司网站(包括网页、移动端)的整体UI设计、页面布局;

    2、与产品经理、各事业部密切交流,负责网站创意实施,对网站页面进行设计、改版、更新;

    3、参与各产品团队设计讨论,提出设计改善方案;

    4、关注当前互联网流行趋势,准确把握网站风格;

    5、在工作过程中要及时、准确、高效的完成好本职工作;

    6、配合各部门工作,负责公司安排的其他与设计相关的工作。

    任职要求:

    1、设计相关专业毕业,两年以上互联网行业设计经验;

    2、有扎实的美术功底,对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力;

    3、熟练使用Photoshop、Ai、coreIDRAM、等设计软件;

    4、善于与人沟通,具有良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力;

    5、面试时候需要提供自己设计的相关案例作品。



    三、网络运营中心PHP工程师(2人)



    岗位职责:

    1、负责设计院网后台数据库、各板块、程序模块的设计与开发;

    2、根据总体战略发展要求,按时按质完成各节点的程序开发、系统评测等工作任务;

    3、负责进行技术评测、bug处理、代码开发;

    4、负责网站程序开发文档的编写;

    5、负责系统性能优化以及数据库优化和维护;

    6、负责基于H5网站产品的设计和开发。

    任职要求:

    1、从事PHP编程工作2年以上,熟悉MVC开发模式及面向对象开发思想;

    2、熟练掌握HTML,CSS,JavaScript,Ajax,Jquery等前端技术;

    3、熟悉MySQL,具有MySQL索引优化、查询优化和存储优化经验;

    4、熟悉Linux系统操作,会Shell脚本编程者优先;

    5、熟悉web开发中各类缓存设计、站点优化方案;

    6、具备良好的编码习惯及较强的文档编写能力;

    7、具有快速学习能力、解决问题的能力、创造力、自学能力以及良好的表达沟通能力。


    四、网络运营中心新媒体运营/文案策划(2人)


    岗位职责:

    1、负责撰写公司运营所需各类文案;

    2、撰写展示公司产品、品牌形象、企业文化、市场活动等相关推广文案、软文;

    3、负责撰写网站推广、运营的活动策划文案;

    4、负责运营和维护公司对外的各类媒体平台(微博、微信、百度、知乎、头条等);

    5、对社会热点敏感,并能快速反应写成相关文字。

    任职要求:

    1、专科以上学历,新闻学、传播学、市场营销、计算机相关专业;

    2、有新闻敏感性,视野开阔,两年以上IT行业营销策划类工作经验;

    3、有深度专题文案策划及写作能力,有丰富的市场推广、独立策划能力;

    4、具有创新意识,新闻稿、微信稿、营销解读稿、软文、公司微博等创新;

    5、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力;

    6、熟练使用各种办公软件。


    五、资本管理中心财务主管(1名)


    岗位职责:

    从事财务管理相关工作,并协助相关融资工作。

    任职要求:

    1、男女不限,5年以上工作经验;

    2、有主管会计或财务主管等相关工作经历优先;

    3、财务管理相关专业本科以上学历,有驾驶证。

    晋升通道:财务总监


    六、行政管理中心行政助理(1名)


    岗位职责:

    负责前台接待,会议室、接待室管理工作;负责部分档案、文字工作等行政工作;完成领导交办的其他行政后勤工作。

    任职要求:

    1、女性,年龄不限,有相关工作经验者优先;

    2、性格温和,勤快,待人接物能力较好,有文字及档案管理经验者优先。


    七、特种物资事业部部门经理(2名)


    岗位职责:

    1、根据公司的整体规划要求,负责设计院网特种物资交易服务平台的线上运营及推广工作;

    2、负责平台线上、线下各类特种物资供需信息的收集、分类、整理工作;

    3、负责特种物资交易平台线上供需两侧资源及各类业务需求的管理和维护工作;

    4、协助部门领导完成日常的线上及线下的其他相关工作。

    任职要求:

    1、男性机械、材料、过控、热动等相关专业毕业,3年以上相关工作经验,有驾驶证且驾驶熟练;

    2、具备互联网相关思维,具有一定的数据收集和分析能力,对平台建设和运营有一定的认识;

    3、具有较强的沟通能力、表达能力及具有较强的客户服务意识;

    4、有互联网运营工作经验者优先,有工程施工、金属材料销售、机械制造经验者优先;

    晋升通道:事业部副总经理


    八、特种物资事业部业务经理4名、业务主管(6名)


    岗位职责:

    1、根据公司的整体规划要求,完成老客户的维护及新客户的开发,在采购及销售两端进行工作;

    2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

    3、通过各类途径与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

    4、完成事业部/部门领导交代的其他临时性工作。

    任职要求:

    1、年龄要求22岁-30岁,男性,有工程施工、金属材料销售、机械制造等相关工作经验,有驾驶证且驾驶熟练;业务主管欢迎优秀应届毕业生;

    2、由于公司业务主要集中在能源、化工、机械在建工程领域,要求人员具备吃苦耐劳的精神,有制造厂、工程公司工作经历者优先;

    3、简单的工程图纸识别能力和金属材料知识储备能力;具备一定的销售技巧、谈判能力;

    4、能适应短期出差要求。

    晋升通道:业务经理、事业部副总经理


    九、设备设计事业部项目经理(1名)


    岗位职责:

    1、根据平台营销规划部门或本部门释放的市场信息,开展市场信息的外联与调研,如针对性的区域市场走访、相关行业会议、展会的参加、推广等工作;

    2、协助完成部分设备设计项目的管理线上线下管理工作,包括与业主、设计方对接交流,调度项目设计进度,协调供需两侧的沟通交流;

    3、协助完成设计院网承压设备设计平台的建设、优化及运营;

    4、完成部门负责人安排的其他日常性工作。

    任职要求:

    1、男性,90后,过程装备与控制或相关专业毕业,有驾驶证且驾驶熟练,优秀应届毕业生亦可考虑;

    2、适应短期经常性出差要求,有制造厂、设计院设计工作经验者优先,能与业主、设计方顺畅交流;

    3、具有一定的互联网思维,对网络平台有一定的兴趣和认识;

    4、做事靠谱,有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

    晋升通道:事业部副总经理


    十、化工事业部项目经理(1名)


    岗位职责:

    负责设计院网化工板块的线上及线下业务对接、商洽、落地;协助平台建设、完善;

    任职要求:

    1、男性,化工工艺及相关专业本科以上学历,有驾驶证且驾驶熟练,有设计院、工程公司工作经验者优先;

    2、具备互联网相关思维,具有一定的数据收集和分析能力,对平台建设和运营有一定的认识;

    3、具有较强的沟通能力、表达能力及具有较强的客户服务意识;

    晋升通道:事业部副总经理


    十一、焊接技术事业部部门经理(焊接技术开发/认证及咨询/培训及资源管理各1名)


    岗位职责:

    1、根据公司的整体规划要求,负责各部门的线上运营及推广工作;

    2、负责项目对接,具体业务落地;

    3、负责平台线上供需两侧资源及各类业务需求的管理和维护工作;

    4、协助事业部领导完成日常的线上及线下的其他相关工作。

    任职要求:

    1、男性,本科以上学历,有驾驶证且驾驶熟练,有相关工作经验者优先;

    2、具备互联网相关思维,具有一定的数据收集和分析能力,对平台建设和运营有一定的认识;

    3、具有较强的沟通能力、表达能力及具有较强的客户服务意识;

    4、焊接、机械、材料、过控等相关专业,焊接技术开发方向项目经理必须焊接专业,有焊接责任师工作经验者优先;

    晋升通道:事业部副总经理

    ◆以上工作地点:敦化路328号诺德广场A座27楼

    福利待遇:

    1、按岗位享受底薪加提成待遇,优秀者纳入期权激励计划;

    2、五险一金、带薪年假、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利。

    三年历练,还你一个期望遇见的自己!

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    招聘电话:0532-58653558(联系人:于总)

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