设计师（团队）注意啦！《设计师（团队）考核补充规定》即将实施！

设计院网的设计师（团队）：

为加强设计师管理，增强设计师责任意识，并保证我司设计产品设计质量，近期设计院网对设计师（团队）考核规则做了进一步完善，新制定的《设计师（团队）考核补充规定》于2021年8月23日开始实施，以下是规定的详细内容。

设计师（团队）考核补充规定

1、设计师（团队）考核方法

原设备事业部设计师（团队）的考核规定继续执行，在此基础上，增加质量考核的详细规定。

在每台设备校审记录表中增加一项统计（最终以审核复核的为准）：

2、设计师（团队）考核标准

2.1 设计师考核标准

 统计出三类错误：技术性错误、一般性错误、图面错误，各自的总数，并除以总张数，得出每张的错误个数，填入校审表中。技术性错误为1；一般性错误小于等于2个/张；图面错误小于等于6个/张为合格，不扣设计费，否则按奖惩规定扣除设计费。

2.2 设计错误分类

设计错误分三类：技术性错误、一般性错误、图面错误。

2.2.1 技术性错误：指较大的原则性错误。由于这些错误，将会造成较大的设计返工；将会造成备料、制造、安装、生产、检修等方面的严重困难；将会造成安全事故；将会造成重大经济损失。如：

1) 不符合已批准的初步设计及其批文内容；

2) 不符合现行的国家、行业、地方有关法规、安全技术规范、标准和技术条件等；

3）采用设计基础资料、计算公式、技术参数错误或计算结果错误；

4）缺少必要的设计文件，以致影响发图或施工；

5）设计内容不完整、有缺项，重要的设计条件提错或漏提；

6）选材及结构有误，材料统计有重大偏差；

7）重要的尺寸、标高、坐标、数字有误；

8）复用设计文件选用错误，选用产品有误；

9）可能造成技术性错误后果的一般性错误和图面错误。

2.2.2一般性错误：指在设计的局部细节上存在错误，但对备料、制造、安装、生产、安全和检修等无较大影响，不会造成较大返工或造成较大损失浪费。如：

1）图样目录、图号写错，将造成图纸错发或漏发，或标签栏内有关内容不按规定填写；

2）图样不符合机械制图标准及有关统一规定而直接影响施工；

3）图样中前后矛盾、不一致，将会造成施工困难或不便；

4）次要的数字、计算的单位写错或漏写，件号漏编，标高、坐标漏写或各视图中有矛盾；

5）次要的设计条件提错或漏提；

6）图面表达不清楚，缺乏必要的剖（视）面图；

7）次要的尺寸单位写错，总尺寸与分尺寸有矛盾，注尺寸的基准面不当；

8）零部件的标准号、规格、材料选错或标注不清，结构不太合理；一般零部件的表面粗糙度、公差配合、形位公差、热处理等标注不当或选用不合适；

9) 设计不符合工程（或专业）设计技术统一规定；

10）不按正式公布的法定计量单位编制文件。

2.2.3 图面错误：指制图技术、文件编制质量较差，但不影响制造、安装、生产的错误。如：

1）说明词不达意，难以理解，但不会发生理解相反的意思；

2）错别字或标点符号使用不当，但不会造成错误理解；

3）图幅规格、图样比例不符规定，图样布置很不匀称；

4）漏尺寸线、剖面线，引出线箭头及明显的尺寸错误，但不致误解；

5）零部件编号有错，数量统计不对。

6）投影绘错，误用图签、图名。

7）统一文件中常用符号、计量单位不统一。

3、设计师（团队）奖惩规定

 根据统计出的错误个数，按以下规定进行奖惩（同类型错误算一个）：

1）技术性错误大于1个/张，小于等于2个/张，扣除设计费20%；技术性错误大于2个/张，小于等于4个/张。扣除设计费40%；技术性错误大于4个/张，小于等于6个/张，扣除设计费60%；超过6个/张的，终止任务，根据情况至少扣设计费80%~100%。

2）一般性错误大于2个/张，小于等于4个/张，扣除设计费5%；一般性错误大于4个/张，小于等于6个/张，扣除设计费10%；一般性错误大于6个/张，小于等于8个/张，扣除设计费20%；超出8个/张，扣除设计费30%。

3）图面错误大于6个/张，小于等于10个/张，扣除设计费5%；图面错误大于10个/张，小于等于15个/张，扣除设计费10%；图面错误大于15个/张，小于等于20个/张，扣除设计费20%；超出20个/张，扣除设计费30%。

4）上述设计费扣除为叠加方式，直至扣完设计费为止，设计费扣除完毕，任务自动终止。

5）扣除的设计费用，奖励校对人员。

6）如在审核阶段或业主反馈发现校对人员未发现的错误，对设计师和校对人员同时扣除设计费，校对人员的扣除比例同设计人员。

7）对校对人员的奖励和扣费分开进行，互不影响。

8）奖励政策按备事业部设计师（团队）的考核规定。

4、附录

附录A: 校审记录表